Como líder se relaciona
Está sempre numa relação de encontro com o outro, ensina, treina, trata com igualdade e sabedoria, elogia, agradece, cobra com respeito é criativo, procura tratar as pessoas com bondade, está aberto ao diálogo, reparte tarefas, se coloca na posição do liderado, supervisiona, permite que o liderado tome decisões com limites de acordo com seu potencial, conquista confiança e admiração de sua equipe, ouve e Ama e vibrar com sua equipe.
O que o líder faz
Da espaço para o crescimento individual de seu liderado, facilitando o conhecimento através do diálogo e utilizando uma comunicação clara, compartilha o planejamento, sai do seu eu para o trabalho em equipe que consiste: compartilhar o poder, delegar, acreditar no potencial individual e saber ouvir.
Planeja determina o objetivo.
Estabelece um cronograma.
Define responsabilidades.
Estabelece um canal de comunicação na Organizaçao .
Estabelece reuniões periódicas para estabelecer cooperação entre os liderados.
Analisa novas situações.
Toma decisões
Estabelece um programa a ser seguido.
Estimula os liderados
Preocupa-se com detalhes
Respeita as diferenças.
Da ação a sua equipe - Sua equipe canta, fazem movimentos, possuem grito de guerra.
Proporciona experiências de equipe aos seus liderados, Realiza atividades inesquecíveis.
Tem sempre uma surpresa não conta tudo
Torna o aprendizado gostoso.
Muda os métodos de trabalho.
Propõem desafios aos liderados - questiona.
Envolve a Igreja e a Comunidade.
Estimulas as opiniões dos liderados, não torna fácil as respostas,estimula a descoberta.
Faz exame consciência e pede sabedoria a Deus.
Qualidades de um líder
O líder dedica tempo ao seu projeto e as pessoas envolvidas .
O líder cultiva a presença de cristo em tudo que faz
Esforça para dar exemplo.
Está disposto a aprender por isso ouve e reconhece erros por ser humilde.
E persistente, acredita e confia no seu trabalho.
Entrega o seu coração naquilo que executa .
Leva a espiritualidade a juventude, orando por eles e com eles.
Sabe ouvir e mostra reconhecimento a atitudes positivas.
Aceita e executa bons planos mesmo que não seja seu, trata-os como se o tivesse criado.
Delega responsabilidade e adota paramentos para avaliação.
Aprende a prestar contas de seus atos, ouve a sua equipe e vibra com resultados de sua equipe.
Busca conhecimento sempre para fazer o melhor.
O líder coloca em pratica a teoria, faz o seu melhor para contribuir com o outro.
Os líderes criam novos lideres, ajuda-os a prover suas idéias e treina-os para serviços.
O líder leva o liderado a Jesus, os que professam a mesma fé e os que não professam.
Visão de um líder
O líder sabe que ele é um agente transformador de sua própria realidade, tem a obrigação de ser o melhor.
Na equipe sou tudo Posso fazer melhor do que isso
Na equipe eu sou equipe Todos fazem o trabalho importante
Na equipe eu sou equipe Na falta de alguém devo fazer sua parte
Equipe completa é feita de Retaguarda, torcida, união, objetivos comuns e todo trabalho é feito com o coração.
Busca apoio e exercita a arte do encontro com o próximo.
Chama o liderado a propor soluções e para isto cria oportunidades para ele dar solução.Sempre pergunta como jesus agiria nesta situaçao.
Conselho de Orientação e Treinamento de Aventureiros - C.O.T.A 2011
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